Представьте: создали такой закон, который на законодательном уровне вносит ответственность за действия, наносящие вред здоровью людей. Не уголовные, а экономические, налоговые и административные. Хотя уголовные тоже можно - статью умышленное причинение вреда здоровью двум и более лицам расширить. Например:введение дополнительных налогов, акцизов, штрафов, приостановка деятельности и т.д.
Например по пищевой промышленности:
- Использование любых пищевых и непищевых добавок (ароматизаторов, красителей, заменителей, разрыхлителей, консервантов, стабилизаторов, усилителей вкуса и прочая) за исключением соды, уксуса, лимонной кислоты и еще пары общеупотребимых на каждой кухне, автоматически приводит к взиманию акциза в 1 рупь с каждой добавки.
- Введение акциза на производство любой искусственной пищевой добавки и повышение таможенных пошлин на их ввоз.
- Запрет использования в дошкольном, школьном и детском (груднички) питании любых консервантов, красителей и прочих добавок. В обязательном порядке ГМО, а также продуктов, приготовленных с использованием химической обработки.
- Производство приправ и вкусо-ароматических пищевых добавок из растительного сырья освобождается от НДС
и т.п.
Контроль за этим осуществляется через ежегодную аттестацию технологии пищевого производства и выборочным анализом готовых продуктов через Общество защиты прав потребителей или спецаудиторов.
В промышленном производстве:
аттестация рабочих мест есть, но вредность производства снимают и по другому мухлюют. Опять таки - аттестация технологий производства на опасных производствах независимыми аудиторскими конторами. При умышленном занижении и снятии класса опасности - уголовная ответственность как за умышленное причинение вреда здоровью двум и более лицам в отношении руководителя предприятия.
Стимулирующие меры по санаторно-курортному обеспечению работников предприятий. Если 90 % работников воспользовались санаторно-курортным лечением с помощью предприятия - дополнительное снижение налогов.
Если предприятие организует безплатные занятия спортом или другие меры по снижению заболеваемости - поощрение
Если предприятие выжимает сотрудников на работе, зажимает больничные и не организует регулярные антистрессовые программы - придушить
Ну и так далее. Особое внимание - на детские учреждения. Например в обязаловке ввести в расписание во всех учебных заведениях и детских учреждениях ежедневную физкультурную паузу на 15 минут с выполнением специальных комплексов вольных упражнений. И учителями и детьми. Не такая уж это дурь.
